Lisätiedot tapahtumasta myöhemmin.
Työyhteisö työelämäosallisuuden vahvistajana
(Emma Andersson & Mari Bergman, Suomen Syöpäpotilaat; Riitta Kuismanen, Pirkanmaan Omaishoitajat ry; Mira Roine, Silta-Valmennusyhdistys)
Työryhmässä keskustellaan työyhteisön mahdollisuuksista tukea osatyökykyisen työntekijän työelämäosallisuutta. Annamme mm. vinkkejä sairastuneen työntekijän työhön paluun suunnitteluun ja kerromme esimerkein, miten työtä voidaan muotoilla erilaisiin elämäntilanteisiin (sairaus, omaishoitotilanne)”
Pakolaisnuorten innovatiivinen osallisuuden edistäminen työpajoissa, Pakolaisnuorten tuki ry
Kotoutumisajan ylittäneet pakolaistaustaiset työttömät nuoret miehet ovat riskissä syrjäytyä yhteiskunnasta. On myös odotettavissa, että pakolaisuus ja siihen liittyvät osallisuuden haasteet tulevat lisääntymään tulevaisuudessa. Valomo-valmennus -malli on kehitetty vastaamaan kotoutumisajan ylittäneiden pakolaistaustaisten työttömien nuorten miesten haasteisiin. Haasteita ovat traumataustan vaikutukset, palvelujärjestelmän kokeminen monimutkaiseksi, rasistiset kokemukset, identiteetin hajanaisuus ja suomen kielen taidon riittämättömyys. Esityksessä käydään läpi malleja, joilla ratkaistaan edellä mainittuja haasteita ja sitä kautta lisätään kohderyhmän osallisuutta.Esityksessä annetaan yksi esimerkki tulevaisuuden mahdollisesta työpajamallista, jota toteutetaan moniammattillisesti yhteistyössä tutkijoiden ja taiteilijoiden kanssa. Valomo-valmennuksessa on testattu ja tutkittu luovia työskentelymenetelmiä ja arvioitu vaikuttavuutta.
Lisätiedot myöhemmin.
Ohjelma päivitetään myöhemmin